‘munkaügyi ellenőrzés’ címkével jelölt bejegyzések

Nagy gond a munkanélküliség kezelése, ezért örülni kell minden lehetőségnek, amikor álláskereső el tud helyezkedni.

A foglalkoztató cégnek a kiközvetített emberrel sok adminisztrációs és jelentési kötelezettsége van. A jogszabályi gúzsban vergődő cégek igyekeznek ennek is eleget tenni. Persze egy kis 1-2 fős vállalkozásnál nehéz azt megoldani, hogy termeljen, adminisztráljon, árut, anyagot is beszerezzen, stb. megtegyen mindent, hogy menjen az üzlet.

A hatóságok is végzik a munkájukat: ellenőriznek és büntetnek. A tájékoztatás, a figyelem felhívás nem szerepel a kiképzési anyagukban – nem is csinálják. (Pedig az állami tisztviselők bére úgy is kitermelhető, ha a vállakozás termel és adót fizet – meg úgy is, ha büntetésben hajtják be.)

A munkaügyi központ által kiközvetített dolgozó 8 órakor munkában áll, s 11 órakor megjelenik a munkaügyi ellenőr. Ha nincs minden kottára rendezve, már bírságol is. Nincs figyelmeztetés, 24 órán belüli pótlási lehetőség – csak bírság.

A cég pedig fizet, de duplán, mert a bírság után fekete listára kerül s évekig kizárja magát a pályázati lehetőségekből.